Gotowy rozpocząć z Nami współpracę?

Niezależnie od tego, czy jesteś korporacją chcącą rozbudować swój zespół projektowy, czy założycielem startupu - otrzymasz od Nas zespół ekspertów i specjalistów, który będzie dostosowany do Twoich potrzeb i poprowadzi Cię przez postęp technologiczny.

Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 5 files.
Wspierane Formaty: .pdf, .doc, .docx, .rtf, .jpg, .jpeg, .png, maksymalny rozmiar 5 MB
lub skontaktuj się z nami za pomocą contact@fingoweb.com

Zaufało Nam wielu

Dane osobowe

Gotowy, aby dołączyć do zespołu Fingoweb? Wypełnij formularz i kliknij przycisk 'Aplikuj'!

Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 5 files.
Wspierane Formaty: .pdf, .doc, .docx, .rtf, .jpg, .jpeg, .png, maksymalny rozmiar 5 MB
lub skontaktuj się z nami bezpośrednio pod kariera@fingoweb.com

Nasz proces rekrutacyjny

recruitment icon
01. CV

Ty wysyłasz CV.

recruitment icon
02. Rozmowa wstępna

Po pozytywnej weryfikacji dokumentów i kwestii formalnych, zapraszamy Cię w pierwszej kolejności na krótką telefoniczną rozmowę wstępną.

recruitment icon
03. Rozmowa

Następnie z wybranymi kandydatami prowadzimy rozmowę główną w formie wideokonferencji.

recruitment icon
04. Współpraca

Jeśli informacja zwrotna po rozmowie głównej jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę.

Project Manager

Realizujemy nowe, ciekawe projekty, dlatego szukamy ambitnego, dobrze zorganizowanego Project Managera. To o Tobie? Poznaj Fingoweb i dołącz do zespołu!

Na jakie kompetencje i umiejętności zwrócimy uwagę?

  • dobra organizacja pracy: umiejętność planowania i koordynacji działań, terminowość, dokładność i skrupulatność,

  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie,

  • umiejętność współpracy w zespole,

  • umiejętność analizy danych,

  • komunikatywność,

  • elastyczność w sytuacji zmiany,

  • samodzielność,

  • zaangażowanie,

  • proaktywność,

  • podstawowa znajomość zasad zarządzania projektem,

  • podstawowa wiedza w obszarze rozwoju oprogramowania i infrastruktury IT,

  • chęć do nauki i rozwoju - pod okiem doświadczonych project managerów - nauczymy Cię dużo i szybko!

Czym charakteryzuje się idealny Project Manager, którego szukamy?

  • min. 1-2 letnim doświadczeniem w pracy project managera w software house,

  • wykształceniem wyższym lub jest w trakcie studiów (mile widziane z zakresu IT),

  • swobodą komunikacji w języku polskim i angielskim (min. poziom znajomości: B2),

  • umiejętnością budowania relacji,

  • rzetelnością i łatwością planowania pracy swojej i innych,

  • znajomością zasad i metodologii zarządzania projektami np. Agile,

  • znajomością oprogramowania do zarządzania projektami/zadaniami, np. Jira, Asana,

  • łatwością działania w dynamicznym środowisku pracy,

  • odwagą w realizacji ambitnych projektów.

Jaki będzie zakres Twoich zadań?

  • koordynacja ciekawych, innowacyjnych projektów IT,

  • wstępne zbieranie wymagań,

  • współpraca z zespołami developerów, designerów i testerów,

  • monitorowanie realizacji harmonogramu,

  • planowanie i dostępności potrzebnych specjalistów oraz nadzorowanie czasu pracy zespołu,

  • raportowanie,

  • wsparcie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami,

  • prowadzenie prezentacji i pokazów,

Co Ci oferujemy?

  • pracę w pełnym wymiarze czasu,

  • 20/26 dni płatnego urlopu,

  • możliwość rozwoju i pracę w wielu ciekawych projektach - w miarę zdobywanego doświadczenia,

  • pracę w biurze w Krakowie lub pracę hybrydową - decyzja należy do Ciebie,

  • współpracę na zasadach B2B (jednak nie wykluczamy innej formy),

  • wsparcie doświadczonych Project Managerów,

  • cyklicznie szkolenia wewnętrzne,

  • lekcje języka angielskiego,

  • dostęp do programu MultiSport,

  • możliwość gry w firmowej drużynie sportowej (liga FLS),

  • imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole nastawionym na rozwój,

  • elastyczne godziny pracy,

  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,

  • miejsce parkingowe pod biurem w centrum miasta.

Zobacz opinie naszych pracowników:

Fingoweb tworzą ludzie

"Fingoweb tworzą ludzie, których łączą niezwykłe umiejętności i ambicja. Wspólnie dążymy do celu dając sobie wzajemne wsparcie i zaufanie. Projekty nad którymi pracujemy wydobywają nasz potencjał, przez co każdy dzień jest okazją do nauki."

Martyna Szczecińska Project Manager

Nasz proces rekrutacyjny

recruitment icon
01. CV

Ty wysyłasz CV.

recruitment icon
02. Rozmowa wstępna

Po pozytywnej weryfikacji dokumentów i kwestii formalnych, zapraszamy Cię w pierwszej kolejności na krótką telefoniczną rozmowę wstępną.

recruitment icon
03. Rozmowa

Następnie z wybranymi kandydatami prowadzimy rozmowę główną w formie wideokonferencji.

recruitment icon
04. Współpraca

Jeśli informacja zwrotna po rozmowie głównej jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę.

Przesyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez FINGOWEB sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia danych i wycofania zgody, której udzieliłeś, prawo wniesienia sprzeciwu, a także skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej.