Ty wysyłasz CV.
Po pozytywnej weryfikacji dokumentów przeprowadzamy z Tobą krótką rozmowę telefoniczną.
Następnie zapraszamy Cię na rozmowę rekrutacyjną w formie online.
Otrzymujesz od nas informację zwrotną, jeśli jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę!
Szukamy osoby na początku swojej drogi zawodowej, która chce rozwijać się w obszarze nowoczesnego B2B prospectingu. Nie wymagamy dużego doświadczenia - najważniejsza jest chęć nauki, ciekawość narzędzi i otwartość na testowanie nowych podejść. Wprowadzimy Cię w temat i pokażemy, jak pracuje się z lead generation w praktyce.
chęć nauki i samodzielnego zgłębiania nowych narzędzi,
bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego,
systematyczność, dokładność i dobra organizacja pracy własnej,
swobodne poruszanie się w internecie i podstawowa znajomość pakietu Google Workspace
otwartość na pracę z liczbami, danymi i bazami kontaktów,
zainteresowanie tematyką sprzedaży B2B, marketingu i nowych technologii.
doświadczenie w obszarze sprzedaży, marketingu lub lead generation,
znajomość lub doświadczenie z narzędziami do prospectingu: Clay, Apollo, Snov.io, BizRaport,
podstawy pisania treści prospectingowych (cold maile, sekwencje LinkedIn),
podstawowa wiedza z zakresu email marketingu (deliverability, struktura kampanii, A/B testy),
śledzenie trendów w branży outbound sales i automatyzacji,
doświadczenie w prowadzeniu prostych automatyzacji (np. na LinkedIn).
wyszukiwanie i budowanie baz potencjalnych klientów w narzędziach takich jak Clay, Apollo, Snov.io czy BizRaport na podstawie ICP
przygotowywanie i prowadzenie kampanii cold mailowych,
konfiguracja i obsługa automatyzacji na LinkedIn,
tworzenie treści kampanii mailingowych i outreachowych w tym: pisanie sekwencji wiadomości, przeprowadzanie testów A/B, personalizację wiadomości, dostosowywanie komunikatów do ICP,
analiza skuteczności kampanii i wyciąganie wniosków,
śledzenie trendów oraz nowych narzędzi w obszarze outbound marketing B2B,
współpraca z zespołem sprzedaży i marketingu w celu optymalizacji działań.
wymiar zlecenia ok. 20h/tydz,
elastyczne godziny współpracy,
możliwość świadczenia usług z siedziby firmy w Krakowie (lokalizacja poza strefą płatnego parkowania), zdalnie lub hybrydowo - decyzja należy do Ciebie, w zależności od potrzeb projektowych,
współpracę na zasadach umowy zlecenia (bierzemy pod uwagę inne formy zatrudnienia takie jak B2B czy UoP),
cyklicznie szkolenia wewnętrzne,
możliwość nauki nowoczesnych narzędzi do lead generation (Clay, Apollo, Snov.io i inne),
wsparcie doświadczonego zespołu i mentoring,
imprezy integracyjne i pracę w zespole ukierunkowanym na rozwój,
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
Szanujemy Ciebie i Twój czas! Każda osoba otrzymuje od nas informację o wyniku procesu rekrutacji.
Ty wysyłasz CV.
Po pozytywnej weryfikacji dokumentów przeprowadzamy z Tobą krótką rozmowę telefoniczną.
Następnie zapraszamy Cię na rozmowę rekrutacyjną w formie online.
Otrzymujesz od nas informację zwrotną, jeśli jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę!
Przesyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez FINGOWEB sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia danych i wycofania zgody, której udzieliłeś, prawo wniesienia sprzeciwu, a także skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej.